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网络公司老板开饭馆给员工发工资,网络公司老板开饭馆给员工发工资 特殊时期中小企业过得多困难?

互联网 2020-10-27 14:45:01

财富投资网9月21日讯,疫情之下各行各业都过得不容,大型企业都或多或少受到疫情的营销,而小型企业抵御风险的能力较差,往往容易出现现金流等问题。例如衢州互联网企业老板周寰,其承接一家电商公司的客服外包服务,但疫情营销影响公司效益下滑,现金流断区,他无奈开饭馆给员工发工资,需要自己动手洗菜收银。

9月20日,周寰接受采访时表示,“受疫情影响,公司效益下滑现金流短缺,我的6名员工都很优秀跟了很多年,我不愿意减薪或者裁员,所以两个月前开了家小饭店回笼资金给员工发工资。”

“公司资金短缺,老板开店赚钱为我们发薪水,我会好好干活回报老板。”员工李俊鹏说。

公司资金链紧张,老板“舍不得员工受委屈”

周寰是衢州江山人,曾是阿里巴巴和大众点评的员工。2015年,周寰辞职回到衢州创业。

创业之路磕磕碰碰,但终究是打拼出了一片小天地:2019年,周寰拥有了一家服务外包公司,承接外包了一家国内大型电商的客服,周寰的公司替这家电商招聘培训客服人员。如今,周寰的公司为这家电商企业招聘了100多名客服人员。

公司有6名员工,员工们都叫周寰“寰哥”。

疫情之后,公司现金流短缺,员工的工资需要周寰掏私房钱垫付。

有人建议裁员或者降薪被周寰拒绝:“培养一个员工不容易,更何况都是跟我几年的朋友,不能因为公司暂时遇到困难就裁员减薪,我舍不得他们受委屈,一遇到困难就减薪裁员的公司是没前途的。”

公司运营已经基本成熟,即便周寰长时间不在公司,公司也能照常运转。周寰决定再去找赚钱门路。

经过考察,周寰决定去杭州开小餐馆。

自己动手洗菜烧菜,“靠劳动赚钱都有面子”

两个月前,周寰在杭州西湖文化广场开起了一家牛仔骨煲店。“餐馆里的一个碗一个勺都是我开车去采购的,开个小店也不容易,走了不少弯路。”

店开起后招不到人,周寰拉上亲戚帮忙。二人在店里经营。

两个月来,周寰在店里学会了 洗菜,切菜,收银,打包,甚至烧菜。“以前从来没干过,都是逼出来的。”

小饭店渐渐有了些起色,员工也招聘到岗。“赚的都是辛苦钱,但我很开心,因为员工能按时领到工资,我也觉得日子有奔头。”

从公司老板到小餐馆店主,周寰坦言没有落差。“创业这么多年,我悟出一个道理,靠劳动挣钱都有面子。”

这两天,周寰在网上回复食客的一则差评在公司内部成为热门话题。

食客认为牛蛙只有半只,分量太少给了差评。

周寰看到差评觉得委屈,拿起手机立刻回复:“如果这家店盈利我就可以不裁员,这单外卖我是亏损换销量。我不会因为亏损而降低品质和分量,我想说的是,大家都不容易,我们问心无愧,祝你生活愉快。”

周寰的这则回复在公司内部引发热议,员工李俊鹏看到时“甚至流下了眼泪”。

李俊鹏是温州人,毕业于衢州职业技术学院,在校读书时,就加入周寰公司实习,“老板对我有知遇之恩,为了我们足额领取工资,他开起小店也受了很多委屈,我会加倍努力回报他。”

一个负责任的好老板自然会受到员工的欢迎和尊重。在公司经营面临困难的情况下,周寰为维持公司正常运转而不惜放下身段开饭馆,为给员工支付足够的工资而收了很多委屈。相信得到员工认可的老板,一定会走得更远。

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